Das solide Finanzergebnis für das Geschäftsjahr 2023 sorgt dafür, dass auch die Mitabeiter kräftig belohnt werden. Die anspruchsberechtigten Beschäftigten sollen eine Ergebnisbeteiligung von voraussichtlich bis zu 7.300 Euro bekommen. Die finale Summe steht noch unter dem Vorbehalt der Feststellung der finalen Ergebnisse des vergangenen Geschäftsjahres im März. Die Ergebnisbeteiligung ist eine freiwillige Leistung des Unternehmens und rund 91.000 anspruchsberechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Tarifbereich in Deutschland erhalten diese mit dem April-Entgelt 2024.

„Faszinierende Fahrzeuge, innovative Technologien und finanzielle Stärke sind die Grundlagen für die erfolgreiche Transformation unseres Unternehmens. Und sie sind das Ergebnis des herausragenden Engagements des Mercedes-Benz Teams in einem sehr herausfordernden Marktumfeld. Mit vollem Einsatz haben unsere Kolleginnen und Kollegen auch 2023 einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens geleistet. Daher freuen wir uns, in diesem Jahr erneut eine Ergebnisbeteiligung auszuzahlen, die voraussichtlich wieder auf Rekordniveau liegen wird. Herzlichen Dank an alle unsere Kolleginnen und Kollegen, die den Erfolg von Mercedes-Benz möglich machen”, freut sich Sabine Kohleisen, Personalvorständin und Arbeitsdirektorin der Mercedes-Benz Group AG.

„Unsere Beschäftigten haben im letzten Jahr in einem schwierigen Umfeld abermals bewiesen, dass sich das Unternehmen auf sie verlassen kann. Als Dank für die außergewöhnlichen Leistungen und die hohe Flexibilität, die unsere Kolleginnen und Kollegen 2023 gezeigt haben, wird ihr herausragendes Engagement erneut mit einer Ergebnisbeteiligung voraussichtlich in Rekordhöhe honoriert. Eine erfolgreiche Ergebnisbeteiligung belohnt nicht nur den Einsatz und die harte Arbeit unserer Beschäftigten, sondern auch ihre Loyalität und Entschlossenheit, Herausforderungen zu überwinden und Ziele zu erreichen“, so Ergun Lümali, Gesamtbetriebsratsvorsitzender der Mercedes-Benz Group AG.

Über die Ergebnisbeteiligung beim Stern

Bei Mercedes-Benz gibt es seit 1997 eine Ergebnisbeteiligung für die Tarifbeschäftigten. Bereits für das Geschäftsjahr 2022 erhielten die anspruchsberechtigten Beschäftigten eine Prämie bis zur Höhe des Maximalbetrages von 7.300 Euro. Unternehmensleitung und Gesamtbetriebsrat haben sich im vergangenen Jahr auf eine Neuausrichtung der Berechnung für die freiwillige Ergebnisbeteiligung ab dem Geschäftsjahr 2023 verständigt. Im Tarifbereich wird die Berechnungslogik mit der bestehenden Systematik für Führungskräfte vereinheitlicht. Die Höhe der Ergebnisbeteiligung richtet sich damit noch stärker an der finanziellen Zielerreichung des Unternehmens (EBIT und (Free) Cash Flow) sowie der konsequenten Umsetzung der nachhaltigen Geschäftsstrategie aus.

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